luật xử lý vi phạm hành chính áp dụng 1/7/2013

LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH 2013 – CÁC MỨC CHẾ TÀI XỬ PHẠT & VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỚI NHẤT (Áp dụng từ 19-7-2013).

luật xử lý vi phạm hành chính áp dụng 1/7/2013

luật xử lý vi phạm hành chính áp dụng 1/7/2013

     Luật Xử lý vi phạm hành chính đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 20-6-2012. Đây là văn bản pháp luật quan trọng có tác động sâu rộng đối với toàn xã hội. Luật này có hiệu lực thi hành từ 1-7-2013. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 81/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật xử lý vi phạm hành chính. Nghị định gồm 3 chương, 34 điều quy định chi tiết về xử phạt hành chính và áp dụng các biện pháp xử lý hành chính; quản lý nhà nước về thi hành pháp luật xử lý hành chính; cũng như các điều khoản thi hành. Đặc biệt, Nghị định đã quy định rõ về hình thức xử phạt tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm hành chính tại các nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực quản lý Nhà nước… Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19 tháng 7 năm 2013 và thay thế Nghị định số 128/2008/NĐ-CP; Nghị định số 124/2005/NĐ-CP quy định về biên lai thu tiền phạt và quản lý, sử dụng tiền nộp phạt vi phạm hành chính. Đồng thời, trong thời gian qua, Chính phủ cũng ban hành nhiều quy định mới về xử phạt vi phạm trong các lĩnh vực như: Nghị định 64/2013/NĐ-CP ngày 27-06-2013 Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động khoa học và công nghệ, chuyển giao công nghệ; Nghị định 79/2013/NĐ-CP ngày 19-07-2013 Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê; Nghị định 80/2013/NĐ-CP ngày 19-07-2013 Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

Nhằm kịp thời cung cấp đến các cơ quan, đơn vị những thông tin pháp luật mới nhất về lĩnh vực nêu trên, Nhà xuất bản Hồng Đức cho xuất bản cuốn sách: LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH 2013 – CÁC MỨC CHẾ TÀI XỬ PHẠT & VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỚI NHẤT (Áp dụng từ 19-7-2013).

Nội dung cuốn sách gồm những phần quan trọng sau:

Phần I. Luật Xử lý vi phạm hành chính và quy định chi tiết hướng dẫn thi hành;

Phần II. Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động khoa học và công nghệ;Phần III. Quy định xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng;Phần IV. Quy định về xử phạt về an toàn thực phẩm, sản xuất buôn bán hàng giả, quyền lợi người tiêu dùng;Phần V. Các quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê, đo lường chất lượng và quản lý thị trường;Phần VI. Xử phạt vi phạm về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước, an ninh trật tự, an toàn xã hội, báo chí, xuất bản;Phần VII. Quy định mới nhất xử phạt trong lĩnh vực giao thông đường bộ;Phần VIII. Quy định về xử lý vi phạm hành chính về khám chữa bệnh, thuốc.

Sách được in với hình thức đẹp,khổ 20×28,  Giá: 325.000 đ/ cuốn

Liên Hệ mua sách: 0978 718 705

giao hàng miễn phí trên toàn quốc

(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)

XỬ PHẠT TRONG LĨNH VỰC ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM 2013

July 29, 2013 Leave a comment

HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, HÀNG HÓA – HỎI ĐÁP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM 2013 Để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa của Doanh nghiệp Việt Nam đến năm 2020, việc quản lý chất lượng sản phẩm là nhiệm vụ cấp bách và trọng tâm của các cơ quan ban ngành và doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Vừa qua Chính phủ và các bộ ngành đã ban hành các văn bản về quản … Read More »

Quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ 2013

April 1, 2013 Leave a comment

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH MỚI VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ (Áp dụng từ ngày 15/4/2013) Phần 1: QUY ĐỊNH MỚI VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ. Phần 2: QUY ĐỊNH MỚI VỀ CÔNG TÁC BẢO ĐẢM TRẬT TỰ, AN TOÀN GIAO THÔNG. Phần 3: QUY ĐỊNH MỚI VỀ ĐÀO TẠO, SÁT HẠCH, CẤP GIẤY PHÉP LÁI XE. Phần 4: QUY ĐỊNH MỚI VỀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG VÀ KHAI THÁC KẾT CẤU HẠ TẦNG GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ. Phần 5: QUY ĐỊNH MỚI VỀ KIỂM ĐỊNH AN TOÀN KỸ THUẬT … Read More »

Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2013

March 14, 2013 Leave a comment

luật xử lý vi phạm hành chính năm 2013, hiệu lực áp dụng từ 1-7-2013, luật xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/qh13  Sách dày 450 trang, Bìa mềm, khổ 20×28 Giá bìa 325.000 đ/ cuốn Bao gồm thuế và phí giao hàng tận nơi kèm hoá đơn. GIAO SÁCH SAU 30 PHÚT ĐẶT HÀNG TẠI HÀ NỘI VÀ TP.HCM. Vui lòng liên hệ:Ms.Mai Phương ĐT: 0978.718.705 hoặc Tel: 08.666.00.627 Trung Tâm Sách Pháp Luật website: http://sachluat.vn Read More »

Sách bình luận luật xử lý vi phạm hành chính trong mọi lĩnh vực

December 7, 2012 Leave a comment

SÁCH BÌNH LUẬN LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH VÀ CHỈ DẪN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH  TRONG MỌI LĨNH VỰC MỚI NHẤT Việc ban hành luật xử lý vi phạm hành chính lần này nhằm đáp ứng yêu cầu tăng cường pháp chế và nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước trong tình hình hiện nay, đồng thời thay thế những quy định không phù hợp của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính năm 2002. ngoài ra luật còn bổ sung những quy định mới bảo đảm cho việc phát … Read More »

Nghị định 80/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013

Nghị định 80/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013 quy định về xử phạt trong lĩnh vực chất lượng sản phẩm, hàng hóa

Điều 7. Vi phạm trong nhập khẩu phương tiện đo

1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Nhập khẩu phương tiện đo không có nhãn hoặc có nhãn phương tiện đo ghi không đúng quy định;

b) Nhập khẩu phương tiện đo nhóm 1 không phù hợp với yêu cầu kỹ thuật đo lường đã được tổ chức, cá nhân công bố;

c) Nhập khẩu phương tiện đo nhóm 2 không ghi, khắc đơn vị đo theo đơn vị đo pháp định.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện việc kiểm định ban đầu đối với phương tiện đo nhóm 2 nhập khẩu trước khi đưa vào sử dụng.

3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Nhập khẩu phương tiện đo nhóm 2 chưa được phê duyệt mẫu;

b) Nhập khẩu phương tiện đo nhóm 2 đã được phê duyệt mẫu nhưng quyết định phê duyệt mẫu hết hiệu lực.

4. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với hành vi nhập khẩu phương tiện đo nhóm 2 không đúng mẫu phương tiện đo được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

5. Hình thức xử phạt bổ sung:

Tước quyền sử dụng quyết định phê duyệt mẫu phương tiện đo từ 01 tháng đến 03 tháng đối với vi phạm quy định tại Khoản 4 Điều này.

6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc tái xuất hoặc buộc tiêu hủy phương tiện đo đối với vi phạm quy định tại các Điểm b, c Khoản 1, Khoản 4 Điều này.

Điều 8. Vphạm trong sửa chữa phương tiện đo

1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi sửa chữa phương tiện đo nhóm 1 không phù hợp với yêu cầu kỹ thuật đo lường đã được tổ chức, cá nhân công bố.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện việc kiểm định phương tiện đo nhóm 2 đã sửa chữa trước khi đưa vào sử dụng.

3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Sửa chữa phương tiện đo nhóm 2 không đúng mẫu phương tiện đo được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;

b) Thay thế cấu trúc của phương tiện đo nhưng chưa làm thay đổi đặc tính kỹ thuật đo lường của phương tiện đo hoặc chưa sai lệch phương tiện đo.

4. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi cố tình tác động hoặc thay thế cấu trúc của phương tiện đo làm sai lệch phương tiện đo hoặc làm thay đổi đặc tính kỹ thuật đo lường của phương tiện đo.

5. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện vi phạm quy định tại Khoản 4 Điều này.

Điều 9. Vi phạm trong buôn bán phương tiện đo

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Buôn bán phương tiện đo không có nhãn hoặc có nhãn ghi không đúng nội dung quy định;

b) Buôn bán phương tiện đo nhóm 1 không phù hợp với yêu cầu kỹ thuật đo lường đã được tổ chức, cá nhân công bố;

c) Buôn bán phương tiện đo nhóm 2 không ghi, khắc đơn vị đo theo đơn vị đo pháp định.

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Buôn bán phương tiện đo nhóm 2 chưa kiểm định;

b) Buôn bán phương tiện đo nhóm 2 chưa được phê duyệt mẫu;

c) Buôn bán phương tiện đo nhóm 2 không đúng mẫu phương tiện đo được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

3. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc tiêu hủy phương tiện đo đối với vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 1, Điểm b và Điểm c Khoản 2 Điều này.

Điều 10. Vi phạm trong sử dụng phương tiện đo nhóm 2

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 600.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây khi sử dụng phương tiện đo có giá trị nhỏ hơn 1.000.000 đồng tính theo giá trị phương tiện đo mới cùng chủng loại hoặc phương tiện đo mới có đặc tính kỹ thuật tương đương tại thời điểm vi phạm hành chính:

a) Không có giấy chứng nhận kiểm định hoặc dấu kiểm định hoặc tem kiểm định (sau đây gọi tắt là chứng chỉ kiểm định) theo quy định;

b) Sử dụng chứng chỉ kiểm định đã hết hiệu lực;

c) Tự ý tháo dỡ niêm phong, kẹp chì, dấu kiểm định, tem kiểm định trên phương tiện đo;

d) Phương tiện đo không đạt yêu cầu quy định về kỹ thuật đo lường.

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây khi sử dụng phương tiện đo có giá trị từ 1.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng tính theo giá trị phương tiện đo mới cùng chủng loại hoặc phương tiện đo mới có đặc tính kỹ thuật tương đương tại thời điểm vi phạm hành chính:

a) Không có chứng chỉ kiểm định theo quy định;

b) Sử dụng chứng chỉ kiểm định đã hết hiệu lực;

c) Tự ý tháo dỡ niêm phong, kẹp chì, dấu kiểm định, tem kiểm định trên phương tiện đo;

d) Không thực hiện kiểm định đối chứng theo quy định.

3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi quy định tại Khoản 2 Điều này trong trường hợp sử dụng phương tiện đo có giá trị từ 30.000.000 đồng trở lên tính theo giá trị phương tiện đo mới cùng chủng loại hoặc phương tiện đo mới có đặc tính kỹ thuật tương đương tại thời điểm vi phạm hành chính.

4. Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng phương tiện đo có giá trị từ 1.000.000 đồng trở lên tính theo giá trị phương tiện đo mới cùng chủng loại hoặc phương tiện đo mới có đặc tính kỹ thuật tương đương tại thời điểm vi phạm hành chính bị sai, hỏng hoặc không đạt yêu cầu quy định về kỹ thuật đo lường.

5. Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây khi sử dụng phương tiện đo có giá trị từ 1.000.000 đồng trở lên tính theo giá trị phương tiện đo mới cùng chủng loại hoặc phương tiện đo mới có đặc tính kỹ thuật tương đương tại thời điểm vi phạm hành chính:

a) Sử dụng chứng chỉ kiểm định giả mạo;

b) Làm thay đổi cấu trúc kỹ thuật, đặc tính kỹ thuật đo lường của phương tiện đo;

c) Tác động, điều chỉnh, sửa chữa, lắp thêm, rút bớt, thay thế cấu trúc kỹ thuật của phương tiện đo làm sai lệch kết quả đo hoặc sử dụng các thiết bị khác để điều chỉnh sai số của phương tiện đo vượt quá giới hạn sai số cho phép;

d) Không thực hiện việc kiểm định phương tiện đo trong thời hạn quy định theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

6. Hình thức xử phạt bổ sung:

a) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm đối với vi phạm quy định tại các Điểm b, c Khoản 5 Điều này;

b) Tước quyền sử dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp từ 01 tháng đến 06 tháng đối với vi phạm quy định tại Khoản 4 và Khoản 5 Điều này.

7. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc hủy bỏ chứng chỉ kiểm định đối với vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 5 Điều này;

b) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện vi phạm quy định tại Khoản 4; các điểm b, c Khoản 5 Điều này.

THAM KHẢO SÁCH :

Để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa của Doanh nghiệp Việt Nam đến năm 2020, việc quản lý chất lượng sản phẩm là nhiệm vụ cấp bách và trọng tâm của các cơ quan ban ngành và doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Vừa qua Chính phủ và các bộ ngành đã ban hành các văn bản về quản lý chất lượng sản phẩm như: NĐ 80/2013/NĐ-CP ngày 19-07-2013 Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm, hàng hóa; TT 45/2012/TT-BGTVT ngày 23-10-2012 Quy định về kiểm tra chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường trong sản xuất, lắp ráp xe mô tô, xe gắn máy; TT 45/2012/TT-BCT ngày 28-12-2012 Quy định về hoạt động kiểm tra chất lượng, an toàn thực phẩm trong quá trình sản xuất thực phẩm thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Công thương.

Để đáp ứng nhu cầu tìm hiểu và ứng dụng các quy định của nhà nước trong lĩnh vực quản lý chất lượng hàng hóa, nhà xuất bản Lao Động cho biên soạn và phát hành cuốn sách: “HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, HÀNG HÓA – HỎI ĐÁP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM 2013”

Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:

Phần thứ nhất. Hỏi đáp về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

Phần thứ hai. Hỏi đáp về quản lý tài chính, chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí trong công tác quản lý chất lượng.

Phần thứ ba. Hỏi đáp kiểm tra nhà nước về chất lượng hàng hóa nhập khẩu, lưu thông trên thị trường.

Phần thứ tư. Hỏi đáp về xử phạt vi phạm về đo lường và quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

Phần thứ năm. Quy định về hoạt động tư vấn, đánh giá và chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001 : 2008.

Phần thứ sáu. Hướng dẫn hoạt động kiểm định, giám định, kiểm tra và chứng nhận đủ điều kiện đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Phần thứ bảy Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm, hàng hóa

Phần thứ tám. Các quy định mới về kiểm tra chất lượng, an toàn kỹ thuật trong quá trình sản xuất

Phần thứ chín. Phê duyệt các dựï án “nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa của doanh nghiệp việt nam đến năm 2020”

Giá phát hành 330,000đ 

GIAO SÁCH SAU 30 PHÚT ĐẶT HÀNG TẠI HÀ NỘI VÀ TP.HCM.
Vui lòng liên hệ:
  Ms.Mai Phương
ĐT: 0978.718.705       —      Tel:08.666.00.627

hệ thống mục lục ngân sách nhà nước năm 2014

hệ thống mục lục ngân sách nhà nước năm 2014

Căn cứ Thông tư số 59/2003/TT-BTC ngày 23/6/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định 60/2003/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước; Thông tư 90/2013/TT-BTC ngày 28/6/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2014;

Sở Tài chính ban hành văn bản số 1237/STC-NS về việc hướng dẫn công tác đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2013 và xây dựng dự toán NSNN năm 2014 ở địa phương

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG DỰ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2014
ngày 25-06-2013 Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 13/CT-TTg về việc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2014. Trên cơ sở đó, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan khác ở Trung ương, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương… triển khai các nhiệm vụ, nội dung chủ yếu được hướng dẫn trong Chỉ thị này được cập nhật đầy đủ trong cuốn sách hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2014

xây dựng dự toán ngân sách năm 2014

xây dựng dự toán ngân sách năm 2014

Nội dung sách hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2014 gồm
1. Hướng dẫn xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2014;
2. Hướng dẫn quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia;
3. Những quy định mới nhất về chế độ thu nộp, quản lý tài chính trong các cơ quan, đơn vị nhà nước;
4. Những quy định mới nhất về đầu tư, mua sắm tài sản bằng nguồn ngân sách nhà nước;
5. Tiêu chuẩn, định mức, quản lý và sử dụng tài sản nhà nước tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp;
6. Quy trình kiểm toán, báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước

THEO KẾT QUẢ DỰ TOÁN SẼ PHÁT HÀNH SÁCH

HỆ THỐNG MỤC LỤC NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2014

Tham khảo mục lục ngân sách nhà nước mới nhất hiện nay

HỆ THỐNG MỤC LỤC NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC 2013, TỔ CHỨC THỰC HIỆN DỰ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2013

Phần I: Những quy định về quản lý ngân sách và quy trình thanh tra, kiểm tra, kiểm toán ngân sách nhà nước.

Phần II:Những quy định về quản lý tài sản và xử lý vi phạm hành chính về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước.

Phần III: Hệ thống mục lục ngân sách nhà nước đã sửa đổi, bổ sung áp dụng tháng 02 – 2013

Phần IV: Công khai số liệu và tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước 2013

Phần V: Chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng các quý, kinh phí ngân sách nhà nước.

muc luc nsnn 2013

HỆ THỐNG MỤC LỤC NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2013

Phần VI: Quy định mới nhất về chế độ quản lý và sử dụng tài sản nhà nước tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp

MUA SÁCH LIÊN HỆ: 0978 718 705

TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2014 VÀ THANG BẢNG LƯƠNG 2014

Đại diện Vụ Pháp chế của Bộ này cho hay, Luật Lương tối thiểu sẽ quy định những căn cứ để xác định mức lương tối thiểu, bao gồm: nhà ở, ăn uống, đi lại, bảo hiểm…và quy định những thành phần nào có quyền điều chỉnh mức lương tối thiểu. Hiện nay chưa có quy định cụ thể những căn cứ xác định lương tối thiểu.

 Theo Bộ luật Lao động, lương tối thiểu là một mức lương thấp nhất theo quy định. Đó là số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong xã hội với điều kiện làm việc và cường độ lao động bình thường, lao động chưa qua đào tạo nghề. 
 Khi Luật Lương tối thiểu ra đời, sẽ từng bước đảm bảo đời sống cho người lao động ở mức cơ bản nhất.

Cũng theo Đại diện Vụ Pháp chế, Luật sẽ quy định, khi giá cả biến động thì mức lương tối thiểu cũng phải điều chỉnh theo, tránh để tình trạng “lương chạy theo giá” như hiện nay.

 Trong giai đoạn 2011 – 2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đăng ký với Chính phủ trình Quốc hội thông qua 7 Luật. Ngoài 4 luật sửa đổi, bổ sung là Bộ luật Lao động, Luật Bảo vệ chăm sóc và giáo dục trẻ em, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Dạy nghề, thì sẽ có ba luật mới là Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động và Luật Tiền lương tối thiểu.

Trả lời tiếp các chất vấn “tồn đọng” từ chiều 12/6, Bộ trưởng Bộ NN&PTNT Cao Đức Phát nói: “Chúng tôi chưa phát hiện được việc ăn bớt vắc-xin. Có lẽ vì giá trị một liều vắc-xin trong chăn nuôi thấp, đắt nhất là vắc-xin tai xanh chỉ có giá 33.000đ/liều, còn vắc-xin cúm gia cầm có vài trăm đồng/liều. Tuy nhiên, chúng tôi cũng đang chỉ đạo thanh tra trước thông tin có một số nơi cán bộ không tiêm nhưng khai là tiêm, rồi rút vắc-xin bán ra bên ngoài.”

Phản ánh tình trạng chèo kéo, đeo bám, chặt chém du khách, ĐB Nguyễn Hoài Phương (Tây Ninh) hỏi Bộ trưởng Bộ VH-TT-DL: “Giải pháp nào để khắc phục những bất cập này? Cử tri đề nghị thành lập lực lượng cảnh sát du lịch, quan điểm Bộ trưởng thế nào?”, Bộ trưởng Hoàng Tuấn Anh chia sẻ: “Đúng là vẫn còn tình trạng “chặt chém khách”, ăn xin, giá cả niêm yết không công khai. Những hình ảnh đó tác động vào du khách khiến người ta phiền lòng… Chúng ta luôn mong muốn hình ảnh du lịch Việt Nam trong con mắt của mọi người là một hình ảnh hết sức tốt đẹp. Thế nhưng, đâu đó có những hình ảnh phản cảm như thế, với trách nhiệm của mình, chúng tôi sẽ chỉ đạo quyết liệt, nhưng các địa phương cũng phải tham gia để giải quyết tình trạng này”. Về cảnh sát du lịch, Bộ trưởng cho rằng, đây là vấn đề cần phải suy nghĩ thêm.

Trả lời câu hỏi về “hòn đá lạ ở Đền Hùng”, Bộ trưởng cho biết, đây là hòn đá do cá nhân cung tiến, trên hòn đá có chữ viết khó hiểu. Sau khi báo chí phát hiện, chúng tôi đã chỉ đạo kiểm tra và xác định đây là vi phạm pháp luật. Bộ VH-TT-DL đã chỉ đạo đưa hòn đá ra khỏi Đền Hùng, việc đó đã thực hiện xong.

Quanh vấn đề tiền lương, ĐB Trần Thanh Hải (TP.HCM) chất vấn Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Thị Hải Chuyền: “Vì sao Bộ LĐ-TB-XH đề nghị giãn lộ trình tăng lương, Bộ có tính tới sự mong chờ của hàng triệu người lao động hay chưa?”, Bộ trưởng đáp: “Chúng tôi đã xây dựng lộ trình điều chỉnh tiền lương. Nâng lương là cần và phù hợp. Lương tối thiểu quá thấp thì người lao động không đủ sống. Doanh nghiệp phải có trách nhiệm chia sẻ với người lao động và ngược lại. Mức đề xuất ban đầu là cao hơn, song tình hình chung rất khó khăn nên cuối cùng đưa ra giải pháp như đã biết”. ĐB Trần Thanh Hải hỏi lại: “Điều tôi muốn hỏi là Bộ có đưa ra thông điệp về việc có điều chỉnh lương tối thiểu vùng vào 1/1/2014 hay không?”. Thời gian của phiên họp lúc này đã hết, câu hỏi quan trọng này sẽ được Bộ trưởng trả lời vào sáng nay, 14/6.(theo phu nu online)

THAM KHÁCH CHINH SÁCH TIỀN LƯƠNG HIỆN HÀNH

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ & HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG

Tiền lương, trong đó có mức lương cơ sở, là vấn đề cấp bách trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Bởi muốn giải quyết tương đối tốt, phù hợp chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì cần thống nhất nhận thức, hiểu biết và phân tích, đánh giá đúng từng nội dung của tiền lương để có giải pháp thích hợp. Trong thời gian qua, để hỗ trợ người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, tạo điều kiện tăng trưởng kinh tế, bên cạnh việc ban hành Bộ Luật lao động 2013, Nhà nước ta cũng đã đề ra một số chính sách đãi ngộ về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp,… trong đó có Nghị định số 66/2013/NĐ-CPngày 27-06-2013 của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01-07-2013, cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động được hưởng mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ & HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ & HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG

Mua sách liên hệ: TRUNG TÂM SÁCH PHÁP LUẬT 

Địa chỉ: 26/3A Đỗ Xuân Hợp, Phước Long A, Quận 9, TP.HCM.

Tel: 0978 718 705 , 08.66600627

Để giúp các cơ quan, đơn vị cập nhật kịp thời những quy định của Nhà nước về chế độ tiền lương và các chính sách, Trung tâm sách pháp luật Việt Nam phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động xuất bản cuốn sách:

CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ TRỢ CẤP, PHỤ CẤP ĐỐI VỚI
CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG”
Nội dung cuốn sách gồm có các phần sau:
Phần thứ nhất. Chức danh, hệ số lương, bảng lương dành cho cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang và người lao động theo mức lương cơ sở 2013;
Phần thứ hai. Hợp nhất những quy định về chế độ tiền lương, chính sách đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang;
Phần thứ ba. Mức lương cơ sở  và các chế độ về thù lao, tiền công, tiền thưởng;
Phần thứ tư. Quy định chi tiết về quy chế dân chủ và quyền, trách nhiệm của công đoàn bảo vệ người lao động;
Phần thứ năm. Hướng dẫn chi tiết về hợp đồng và tranh chấp trong lao động
Phần thứ sáu.Hướng dẫn chế độ thai sản và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh trong lao động;
Phần thứ bảy.Hướng dẫn thực hiện các chế độ và chính sách mới nhất về trợ cấp, phụ cấp, hỗ trợ lao động;
Phần thứ tám.Chính sách mới nhất về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

THAM KHẢO LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI, BHYT, BHTN 2013

LUẬT BẢO HIỂM 2013

LUẬT BẢO HIỂM 2013

Quyết định số 1369/QĐ-BHXH ngày 12/10/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc công bố thủ tục hành chính thay thế thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định số 488/QĐ-BHXH ngày 23/05/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Về việc ban hành quy định quản lý chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội;

Nội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau :

Phần thứ nhất :Tra cứu  luật bảo hiểm xã hội

Phần thứ hai : Tra cứu luật bảo hiểm y tế

Phần thứ ba : Tra cứu luật bảo hiểm thất nghiệp

Phần thứ tư : Tra cứu các hành vi xử phạt vi phạm  bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Phần thứ năm : Hướng dẫn thực hiện chính sách chi trả bảo hiểm

Cuốn sách có độ dày 464 trang .Gía phát hành 325,000 đ/ 1 cuốn

GIÁ BÁN:   325.000 đ / cuốn

Đã bao gồm phí vận chuyển tận nơi và hóa đơn tài chính.

Mua sách liên hệ: TRUNG TÂM SÁCH PHÁP LUẬT 

Địa chỉ: 26/3A Đỗ Xuân Hợp, Phước Long A, Quận 9, TP.HCM.

Tel: 0978 718 705 , 08.66600627

 

hệ thống mục lục ngân sách nhà nước mới nhất 2013,2014

 Hệ thống mục lục ngân sách nhà nước áp dụng năm 2013,hướng dẫn thực hiện chế độ ngân sách nhà nước 2013
  
mục lục nsnn moi nhat

hệ thống mục lục ngân sách nhà nước mới nhất 2013,2014

Ngân sách nhà nước là bộ phận chủ yếu của hệ thống tài chính quốc gia. Ngân sách nhà nước đóng vai trò rất quan trọng trong toàn bộ hoạt động kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng và đối ngoại của đất nước. Đối với nền kinh tế thị trường, Ngân sách nhà nước là công cụ điều chỉnh vĩ mô nền kinh tế xã hội, định hướng phát triển sản xuất, điều tiết thị trường, bình ổn giá cả, điều chỉnh đời sống xã hội.
Để đáp ứng yêu cầu quản lý, nâng cao chất lượng kế toán ngân sách nhà nước và các hoạt động nghiệp vụ kho bạc nhà nước; đáp ứng yêu cầu thông tin quản lý và điều hành ngân sách nhà nước các cấp. Ngày 10-01-2013, Bộ Tài chính đã ban hành TT số 08/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện kế toán nhà nước áp dụng cho Hệ thống thông tin quản lý Ngân sách và Kho bạc; và nhiều văn bản khác như sau: TT số 17/2013/TT-BTC ngày 19-02-2013 sửa đổi về quản lý, sử dụng chi phí quản lý dự án của các dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước; QĐ số 01/2013/QĐ-TTg ngày 7-01-2013 Quy chế lập, sử dụng và quản lý Quỹ tích lũy trả nợ; TT số 14/2013/TT-BTC ngày 05-02-2013 hướng dẫn xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; TT số 19/2013/TT-BTC ngày 20-02-2013 hướng dẫn quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra Tài chính; QĐ số 46/QĐ-BTC ngày 07-01-2013 Quy trình thanh tra ngân sách huyện thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. 
Nhằm kịp thời giúp cơ quan ban ngành, đoàn thể tỉnh, Ủy ban nhân dân các cấp, đặc biệt là cán bộ làm công tác kế toán, kiểm toán nắm bắt vấn đề trên. Nhà xuất bản Tài Chính xuất bản cuốn sách: “HỆ THỐNG MỤC LỤC NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC ÁP DỤNG NĂM 2013 – HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC VÀ NGHIỆP VỤ KHO BẠC (TABMIS)”
 
Nội dung cuốn sách bao gồm những vấn đề sau: 
Phần I. Luật Ngân sách nhà nước và Hệ thống Mục lục Ngân sách nhà nước (áp dụng năm 2013);
Phần II. Quy chế quản lý tài chính và chế độ kế toán mới đối với nguồn vốn ngân sách
Phần III. Hướng dẫn quản lý và sử dụng các quỹ, kinh phí ngân sách nhà nước
Phần IV. Quy định mới nhất về tiêu chuẩn mua sắm, quản lý và sử dụng tài sản tại các cơ quan đơn vị
Phần V. Quy định mới về định mức chi thanh toán công tác phí và hội nghị phí sử dụng ngân sách nhà nước
Phần VI. Chế độ kiểm tra, thanh tra và kiểm toán ngân sách nhà nước.
Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 464 trang, Giá: 325.000đ. Nộp lưu chiểu quý I / 2013
MUA SÁCH LIÊN HỆ: 0978 718 705

Hệ Thống Mục Lục Ngân Sách Nhà Nước – Hướng Dẫn Quản Lý Tài Chính Sử Dụng Các Quỹ, Kinh Phí Trong Và Ngoài Ngân Sách Nhà Nước 2013

 

Nhằm góp phần tuyên truyền phổ biến rộng rãi pháp luật trong xã hội, đồng thời tạo điều kiện giúp cho các đơn vị và cá nhân tiện lợi trong học tập, nghiên cứu, vận dụng thực hiện đúng và đầy đủ các quy định liên quan đến các lĩnh vực nêu trên. Nhà xuất bản Tài chính xuất bản cuốn sách Hệ Thống Mục Lục Ngân Sách Nhà Nước – Hướng Dẫn Quản Lý Tài Chính Sử Dụng Các Quỹ, Kinh Phí Trong Và Ngoài Ngân Sách Nhà Nước 2013

 

Quyển sách gồm các phần như sau:

 

Phần thứ nhất. Hệ thống mục lục nhà nước 2013

 

Phần thứ hai. Hướng dẫn quản lý và sử dụng các quỹ, kinh phí ngân sách nhà nước

 

Phần thứ ba. Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc; đấu thầu, mua sắm và quản lý tài sản nhà nước tại cơ quan đơn vị; chế độ công tác phí

 

Phần thứ tư. Quy định mới về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí

 

Phần thứ năm. Văn bản mới về kiểm toán nhà nước và thanh tra các quỹ tài chính ngoài Ngân sách Nhà

—————-–THAM KHẢO THÊM

Vừa qua Bộ tài chính đã cho ban hành Thông tư 90/2013/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2014 do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 28/06/2013 và các quy định mới nhất 2013, nhằm giúp cho các đơn vị trong cả nước có tài liệu để tra cứu tham khảo, NXB Tài chính cho ban hành:

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG DỰ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2014

Tài liệu bao gồm các phần chính sau:

xây dựng dự toán nsnn 2014

hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2014

PHẦN 1. HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG DỰ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2014

PHẦN 2. QUY CHẾ GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH NHÀ NƯỚC & HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ, SỬ DỤNG VÀ QUYẾT TOÁN KINH PHÍ NGÂN

PHẦN 3. HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN KẾ TOÁN NHÀ NƯỚC (TABMIS) & NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ ĐẦU TƯ, MUA SẮM TÀI SẢN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC;

PHẦN 4. QUY ĐỊNH MỚI VỀ QUY TRÌNH QUẢN LÝ THU NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC & HƯỚNG DẪN HẠCH TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC

PHẦN 5. QUY TRÌNH KIỂM TOÁN BÁO CÁO QUYẾT TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC.

PHẦN 6. HƯỚNG DẪN QUY ĐỊNH VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG THANH TRA NGÀNH TÀI CHÍNH

PHẦN 7. HƯỚNG DẪN XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG QUẢN LÝ SỬ DỤNG TÀI SẢN NHÀ NƯỚC

PHẦN 8. QUY CHẾ QUẢN LÝ SỬ DỤNG KINH PHÍ ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH KHÁC DÀNH CHO ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP

Chỉ thị 13/CT-TTg năm 2013 xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2014 -Nghị định 61/2013/NĐ-CP Quy chế giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động và công khai thông tin tài chính đối với doanh nghiệp do nhà nước làm chủ sở hữu và doanh nghiệp có vốn nhà nước Ban hành: 25/06/2013 – Chỉ thị 09/CT-TTg năm 2013 tăng cường chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ tài chính – ngân sách nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành  24/05/2013-Thông tư 08/2013/TT-BTC  hướng dẫn thực hiện kế toán nhà nước áp dụng cho Hệ thống thông tin quản lý Ngân sách và Kho bạc do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 10/01/2013 -Quyết định 759/QĐ-BTC năm 2013 đính chính Thông tư 08/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện kế toán nhà nước áp dụng cho Hệ thống thông tin quản lý Ngân sách và Kho bạc (TABMIS) do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 16/04/2013—Quyết định 654/QĐ-BTC năm 2013 bổ sung Quy trình quản lý thu ngân sách Nhà nước thuộc Dự án hiện đại hóa thu, nộp ngân sách nhà nước kèm theo Quyết định 1027/QĐ-BTC do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 02/04/2013  – Quyết định 654/QĐ-BTC năm 2013 bổ sung Quy trình quản lý thu ngân sách Nhà nước thuộc Dự án hiện đại hóa thu, nộp ngân sách nhà nước kèm theo Quyết định 1027/QĐ-BTC do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 02/04/2013—Thông tư 03/2013/TT-BYT hướng dẫn việc hạch toán ngân sách nhà nước áp dụng cho khoản viện trợ không hoàn lại do Bộ Y tế quản lý Ban hành 21/01/2013  -Quyết định 01/2013/QĐ-TTg về Quy chế lập, sử dụng và quản lý Quỹ tích lũy trả nợ do Thủ tướng Chính phủ ban hành 07/01/2013 —Quyết định 03/2013/QĐ-KTNN về Quy trình kiểm toán Báo cáo quyết toán Ngân sách nhà nước do Tổng Kiểm toán Nhà nước ban hành 03/04/2013 –Chỉ thị 14/CT-TTg năm 2013 tăng cường quản lý đầu tư và xử lý nợ đọng xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà nước, trái phiếu chính phủ do Thủ tướng Chính phủ ban hành 28/06/2013 —Thông tư 19/2013/TT-BTC hướng dẫn quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra ngành Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 20/02/2013 –Quyết định 46/QĐ-BTC năm 2013 về Quy trình thanh tra ngân sách huyện thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 07/01/2013 –Thông tư 14/2013/TT-BTC hướng dẫn xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản nhà nước do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 05/02/2013

Thông tư liên tịch 08/2013/TTLT-BTP-BTC-TTCP sửa đổi Thông tư liên tịch 19/2010/TTLT-BTP-BTC-TTCP hướng dẫn thực hiện trách nhiệm bồi thường của Nhà nước trong hoạt động quản lý hành chính do Bộ trưởng Bộ Tư pháp – Bộ Tài chính – Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành 27/02/2013  -uyết định 148/QĐ-BTC năm 2013 về Quy chế quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức trong đơn vị thuộc Bộ Tài chính ban hành 21/01/2013 -Thông tư 11/2013/TT-BTC sửa đổi Thông tư 04/2012/TT-BTC và 107/2012/TT-BTC do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành 21/01/2013 –Quyết định 1503/QĐ-BTP năm 2013 ban hành Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp Ban hành: 19/06/2013

Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 432 trang, Giá bán: 325.000đ. Nộp lưu chiểu quý III/ 2013. 

mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2013

MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG mới nhất ( đang được áp dụng hiện nay )

Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003

của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

————————————————————————————————

 

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————————————

Tên đơn vị: …….

Số: ………………..

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

 

Chúng tôi, một bên là Ông/Bà:                                     Quốc tịch:

Chức vụ:

Đại diện cho (1):                                                          Điện thoại:

Địa chỉ:

Và một bên là Ông/Bà:                                                Quốc tịch:

Sinh ngày …. tháng …. năm …. tại.

Nghề nghiệp (2):

Địa chỉ thường trú:

Số CMTND: cấp ngày …./…./….. tại

Số sổ lao động (nếu có):……………. cấp ngày …./…./…. tại

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

 

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

- Loại hợp đồng lao động (3):

- Từ ngày …. tháng …. năm …. đến ngày …. tháng …. năm ……..

- Thử việc từ ngày …. tháng …. năm …. đến ngày …. tháng …. năm ……..

- Địa điểm làm việc (4):

- Chức danh chuyên môn:                               Chức vụ (nếu có):

- Công việc phải làm (5):

Điều 2: Chế độ làm việc

- Thời giờ làm việc (6)

- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm:

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động

1. Quyền lợi:

- Phương tiện đi lại làm việc (7):

- Mức lương chính hoặc tiền công (8):

- Hình thức trả lương:

- Phụ cấp gồm (9):

- Được trả lương vào các ngày             hàng tháng.

- Tiền thưởng:

- Chế độ nâng lương:

- Được trang bị bảo hộ lao động gồm:

- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…):

- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10):

- Chế độ đào tạo (11):

Những thỏa thuận khác (12):

 

2. Nghĩa vụ:

- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.

- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất – kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động …

- Bồi thường vi phạm và vật chất (13):

MUA SÁCH LUẬT LAO ĐỘNG 2013

Liên Hệ MAI PHƯƠNG 0978 718 705

giao hàng miễn phí trên toàn quốc

(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

1. Nghĩa vụ:

- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.

- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có).

2. Quyền hạn:

- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc?)

- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp.

Điều 5: Điều khoản thi hành

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.

- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày …. tháng …. năm ….. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.

Hợp đồng này làm tại …. ngày …. tháng …. năm …..

 

Người lao động

(Ký tên)

Ghi rõ Họ và Tên

Người sử dụng lao động

(Ký tên, đóng dấu)

Ghi rõ Họ và Tên

 

Hướng dẫn cách ghi hợp đồng lao động

Luật lao động năm 2013 và chính sách tiền lương, bảo hiểm

May 14, 2013 Leave a comment

BỘ LUẬT LA ĐỘNG 2013 VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT Nội dung cuốn sách gồm các phần quan trọng sau: Phần I. Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn mới ; Phần II. Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động, hợp đồng lao động; Phần III. Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; Phần IV. Chế độ, chính sách mới về bảo hiểm y tế; Phần V. Chế độ tiền … Read More »

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013 MỚI PHÁT HÀNH

May 3, 2013 Leave a comment

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013 MỚI PHÁT HÀNH VÀ ÁP DỤNG TỪ NGÀY 1-5-2013  Ngày 8 và  10 tháng 5 năm 2013.Chính phủ đã ban hành 5 nghị định mới hướng dẫn thi hành BỘ LUẬT LAO ĐỘNG được quốc hội thông qua tháng 6 năm 2012.5 nghị định đó là: Nghị định 41/2013/NĐ-CP ngày 8-5-2013 của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ Luật lao động về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị … Read More »

Bộ luật lao động năm 2013 áp dụng từ 1-5-2013

April 21, 2013 Leave a comment

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013 -LUẬT CÔNG ĐOÀN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, BẢO HIỂM  XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ  MỚI NHẤT. Áp dụng từ 1-5-2013  Ngày 18/6/2012, tại kỳ họp thứ 3, Quốc hội Khóa XIII đã thông qua Bộ luật Lao động 2012 sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013. . Luật Công đoàn cũng được Quốc hội thông qua với nhiều sửa đổi, bổ sung mới. Ngày 04-12-2012, Chính phủ đã ban hành NĐ 103/2012/NĐ-CP quy định từ ngày 1/1/2013 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới . Nghị định này có hiệu lực … Read More »

 

1. Ghi cụ thể tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, ví dụ: Công ty Xây dựng Nhà ở Hà nội.

2. Ghi rõ tên nghề nghiệp (nếu có nhiều nghề nghiệp thì ghi nghề nghiệp chính), ví dụ: Kỹ sư.

3. Ghi rõ loại hợp đồng lao động, ví dụ 1: Không xác định thời hạn; ví dụ 2: 06 tháng.

4. Ghi cụ thể địa điểm chính, ví dụ: Số 2 – Đinh lễ – Hà Nội; và địa điểm phụ (nếu có), ví dụ: Số 5 – Tràng Thi – Hà Nội.

5. Ghi các công việc chính phải làm, ví dụ: Lắp đặt, kiểm tra, sửa chữa hệ thống điện; thiết bị thông gió; thiết bị lạnh… trong doanh nghiệp.

6. Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày hoặc trong tuần, ví dụ: 08 giờ/ngày hoặc 40 giờ/tuần.

7. Ghi rõ phương tiện đi lại do bên nào đảm nhiệm, ví dụ: xe đơn vị đưa đón hoặc cá nhân tự túc.

8. Ghi cụ thể tiền lương theo thang lương hoặc bảng lương mà đơn vị áp dụng, ví dụ: Thang lương A.1.Cơ khí, Điện, Điện tử – Tin học; Nhóm III; Bậc 4/7; Hệ số 2,04; Mức lương tại thời điểm ký kết hợp đồng lao động là 428.400 đồng/tháng.

9. Ghi tên loại phụ cấp, hệ số, mức phụ cấp tại thời điểm ký kết hợp đồng lao động, ví dụ: Phụ cấp trách nhiệm Phó trưởng phòng; Hệ số 0,3; Mức phụ cấp 63.000 đồng/tháng.

10. Đối với người lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì ghi tỷ lệ % tiền lương hằng tháng hai bên phải trích nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, ví dụ: Hằng tháng người sử dụng lao động trích 6% từ tiền lương tháng của người lao động và số tiền trong giá thành tương ứng bằng 17% tiền lương tháng của người lao động để đóng 20% cho cơ quan bảo hiểm xã hội và 3% cho cơ quan Bảo hiểm y tế.

Đối với người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khoản tiền bảo hiểm xã hội tính thêm vào tiền lương để người lao động tham gia Bảo hiểm tự nguyện hoặc tự lo lấy bảo hiểm, ví dụ: Khoản tiền bảo hiểm xã hội đã tính thêm vào tiền lương cho người lao động là 17% tiền lương tháng.

11. Ghi cụ thể trường hợp đơn vị cử đi đào tạo thì người lao động phải có nghĩa vụ gì và được hưởng quyền lợi gì, ví dụ: Trong thời gian đơn vị cử đi học người lao động phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, được hưởng nguyên lương và các quyền lợi khác như người đi làm việc, trừ tiền bồi dưỡng độc hại.

12. Ghi những quyền lợi mà chưa có trong Bộ Luật Lao động, trong thỏa ước lao động tập thể hoặc đã có nhưng có lợi hơn cho người lao động, ví dụ: đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, quà sinh nhật.

13. Ghi rõ mức bồi thường cho mỗi trường hợp vi phạm, ví dụ: Sau khi đào tạo mà không làm việc cho doanh nghiệp thì phải bồi thường 06 (sáu) triệu đồng; không làm việc đủ 02 năm thì bồi thường 03 (ba) triệu đồng.

Liên Hệ MAI PHƯƠNG 0978 718 705

giao hàng miễn phí trên toàn quốc

(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)

Mẫu Hợp Đồng Lao Động Thử Việc 2013,2014

Mẫu Hợp Đồng Lao Động Thử Việc

Hợp đồng lao động thử việc là loại hợp đồng thông thường có thời hạn từ 30 – 60. Hết thời gian này công ty thường đánh giá nhân viên thử việc xem có đủ điều kiện để nhận vào chính thức không.

 

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———-o0o———-

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

Mức lương cơ sở năm 2013 theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP

July 11, 2013 Leave a comment

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ & HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG- CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ TRỢ CẤP, PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG Tiền lương, trong đó có mức lương cơ sở, là vấn đề cấp bách trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Bởi muốn giải quyết tương đối tốt, phù hợp chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì cần thống nhất nhận thức, hiểu biết và phân tích, đánh giá đúng từng nội dung của … Read More »

Chúng tôi, một bên là Ông: …………..……………………………………………………..….

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………..….

Đại diện cho: ……………………………………………………..……………………………..

Địa chỉ: ……………………………………………………..….………………………………

 

Và một bên là: ……………………………………………………..…………………………

Sinh ngày ……. tháng …….. năm ……. ……………………………………………………..……

Nghề nghiệp:……………………………………………………………………………………

Hộ khẩu thường trú tại: ……………………………………………………..…………………..

Mang CMND số: …………….. do CA ……….. cấp ngày ……. tháng ……. năm …………………………

 

Thoả thuận ký kết Hợp đồng thử việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

 

Điều 1: Ông (bà) ……….. làm việc theo loại Hợp đồng thử việc có thời gian là 03 tháng kể từ ngày …. tháng …. năm …. đến ngày …. tháng …. năm ……………………………………………………….

Tại địa điểm: ……………………………………………………..………………………….

Chức danh chuyên môn: ……………… Chức vụ: ………………………………………………………………..

Công việc phải làm:

-           Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm và uỷ quyền của Ban Giám đốc);

-           Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc;

-           Những công việc khác theo nhu cầu kinh doanh của Công ty và theo lệnh của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm và uỷ quyền của Ban Giám đốc)

 

Điều 2: Chế độ làm việc:

-           Thời giờ làm việc: 48 giờ/tuần (sáng từ… đến …, chiều từ …. đến ….);

-           Được cấp phát những dụng cụ: Cần thiết theo yêu cầu công việc

-           Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định hiện hành của Nhà nước.

 

Điều 3: Nghĩa vụ và các quyền lợi của người lao động:

 

1. Quyền lợi:

-           Phương tiện đi lại làm việc: Cá nhân tự túc;

-           Mức lương thử việc:

-           Phụ cấp: Tự túc

-           Hình thức trả lương: Trả 01 lần vào ngày 15 hàng tháng;

-           Nghỉ hàng tuần: 01 ngày (Chủ Nhật)

-           Chế độ đào tạo: Theo quy định của Công ty và yêu cầu công việc. Trong trường hợp NV được cử đi đào tạo thì NV phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, phải cam kết sẽ phục vụ lâu dài cho Công ty sau khi kết thúc khoá học và được hưởng nguyên lương; các quyền lợi khác như người đi làm. Nếu sau khi kết thúc khóa đào tạo mà nhân viên không tiếp tục hợp tác với Công ty thì nhân viên phải hoàn trả lại 100% phí đào tạo và các khoản chế độ đã được nhận trong thời gian đào tạo.

-           Những thoả thuận khác: Trong vòng 15 ngày (làm việc) kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh toán bất cứ chế độ và quyền lợi nào của người lao động trong thời gian nêu trên.

2. Nghĩa vụ:

-           Hoàn thành những nội dung đã cam kết và những công việc trong Hợp đồng;

-           Nộp văn bằng, chứng chỉ gốc ( có học hàm cao nhất theo đúng chức danh chuyên môn) cho Công ty ngay khi ký hợp đồng thử việc này.

-           Chấp hành nọi quy lao động, an toàn lao động, kỷ luật lao động…..

-           Tuyệt đối không sử dụng khách hàng của công ty đê trục lợi cá nhân;

-           Trong thời gian hiệu lực hợp đồng và trong vòng 24 tháng kể từ khi nghỉ việc tại Công ty nhân viên không được phép : Cung cấp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty ra ngoài, không được phép hợp tác, sản xuất, kinh doanh, làm đại lý sử dụng, tiết lộ thông tin về khách hàng, mặt hàng, sản phẩm tương tự của Công ty cho bất kỳ tổ chức cá nhân nào nhằm phục vụ công việc riêng cho mình mà chưa được sự đồng ý bằng văn bản từ phía công ty.Trường hợp bị phát hiện – Cá nhân đó sẽ bị khởi tố trước pháp luật.

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:

1. Nghĩa vụ:

-           Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều khoản trong hợp đồng;

-           Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng này.

-           Bảo quản văn bằng, chứng chỉ gốc( nếu có ) cho nhân viên trong thời gian hiệu lực hợp đồng.

-           Hoàn trả lại văn bằng, chứng chỉ gốc (nếu có) cho nhân viên sau khi nhân viên đã hoàn thành các nghĩa vụ đã cam kết tại hợp đồng thử việc này.

2.Quyền hạn:

-           Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo Hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc);

-           Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng thử việc, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, và nội quy lao động của Công ty.

 

Điều 5: Điều khoản thi hành:

-           Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng thử việc này thì áp dụng theo quy định của nội quy lao động và pháp luật lao động;

-           Hợp đồng thử việc này được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 bản và có hiệu lực kể từ ngày …. tháng …. năm ….

Hợp đồng làm tại:

 

Mức lương cơ sở năm 2013 theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP

July 11, 2013 Leave a comment

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ & HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG- CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ TRỢ CẤP, PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG Tiền lương, trong đó có mức lương cơ sở, là vấn đề cấp bách trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Bởi muốn giải quyết tương đối tốt, phù hợp chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì cần thống nhất nhận thức, hiểu biết và phân tích, đánh giá đúng từng nội dung của … Read More »

Người lao động

(Ký, ghi rõ họ tên)

Người sử dụng lao động

     (Ký, ghi rõ họ tên)

MẪU HỢP ĐỒNG XÂY DỰNG 2013 ,MẪU MỚI

Ngày 02/4/2013 Bộ Xây dựng đã ban hành Thông tư số 03/2013/TT-BXD về “Mẫu hợp đồng sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật và Mẫu hợp đồng quản lý vận hành công trình hạ tầng kỹ thuật sử dụng chung

- Căn cứ Nghị định số 17/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Xây dựng;

hop dong xay dung

hop dong xay dung 2013

Hợp đồng trong hoạt động xây dựng được ký kết sau khi Bên giao thầu hoàn thành việc lựa chọn nhà thầu theo quy định. Hợp đồng xây dựng phải được xác lập bằng văn bản theo mẫu do Bộ Xây dựng quy định, trong đó thiết lập các mối quan hệ kinh doanh giữa các đối tác như nhân lực, khách hàng, nhà thầu, chi phí, quyền lợi và trách nhiệm, đảm bảo cụ thể các nguyên tắc quản lý, điều chỉnh giá và khối lượng công việc trong hợp đồng xây dựng…

Để đảm bảo lợi ích và công bằng của các chủ thể trên nguyên tắc bình đẳng trước pháp luật trong việc ký kết và thực hiện các hợp đồng trong hoạt động xây dựng; Ngày 28/6/2011, Bộ Xây dựng đã ban hành TT số 08/2011/TT-BXDhướng dẫn mẫu hợp đồng một số công việc tư vấn xây dựng; bao gồm: tư vấn khảo sát xây dựng công trình; tư vấn lập dự án đầu tư xây dựng công trình, lập báo cáo kinh tế – kỹ thuật xây dựng công trình; tư vấn thiết kế xây dựng công trình. Và TT số 09/2011/TT-BXD hướng dẫn mẫu hợp đồng thi công xây dựng công trình. Thông tư này hướng dẫn mẫu hợp đồng thi công xây dựng của các dự án sử dụng 30% vốn nhà nước trở lên, bao gồm: vốn ngân sách nhà nước, vốn hỗ trợ phát triển chính thức (gọi tắt là vốn ODA), vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước, vốn tín dụng do nhà nước bảo lãnh và vốn đầu tư khác của nhà nước.

Nhằm kịp thời cung cấp những mẫu Hợp đồng mới nhất theo quy định trên cũng như Hệ thống tất cả những mẫu Hợp đồng tư vấn quản lý dự án (PMC), thiết kế công trình xây dựng, tư vấn giám sát thi công, các mẫu văn bản thực hiện thủ tục đầu tư tại Việt Nam… Nhà xuất bản Lao động đã xuất bản cuốn sách

“TUYỂN TẬP MẪU HỢP ĐỒNG TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG

Liên Hệ mai Phương 0978 718 705

giao hàng miễn phí trên toàn quốc

(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)

Nội dung của cuốn sách bao gồm những phần chính sau:

Phần I. Quy định mới nhất về việc ký kết và thực hiện hợp đồng trong hoạt động xây dựng

Phần II. Hướng dẫn tất cả các mẫu Hợp đồng áp dụng trong hoạt động xây dựng công trình

Phần III. Hướng dẫn tất cả các mẫu Hồ sơ dự thầu, mời thầu và mẫu báo cáo thẩm định kết quả đấu thầu trong hoạt động xây lắp

Phần IV. Hướng dẫn các biểu mẫu Tờ trình, Quyết định phê duyệt khi thực hiện dự án và Mẫu biên bản nghiệm thu, quản lý chất lượng công trình.

Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 650 trang. Giá: 355.000đ. Nộp lưu chiểu quý I / 2012

(Có hóa đơn)     Giao tận nơi          

GIAO TẬN NƠI

- Căn cứ Nghị định số 72/2012/NĐ-CP ngày 24/09/2012 của Chính phủ về quản lý và sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Hạ tầng kỹ thuật,

Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành Thông tư hướng dẫn Mẫu hợp đồng sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật và mẫu hợp đồng quản lý vận hành công trình hạ tầng kỹ thuật sử dụng chung.

Điều 1. Ban hành kèm theo Thông tư này “Mẫu hợp đồng sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật và Mẫu hợp đồng quản lý vận hành công trình hạ tầng kỹ thuật sử dụng chung”.

Điều 2. Các Điều khoản quy định trong “Mẫu hợp đồng” ban hành kèm theo Thông tư là bắt buộc áp dụng, căn cứ điều kiện cụ thể và hướng dẫn trong chú thích, khi ký kết hợp đồng các bên có thể bổ sung các điều khoản, nội dung khác cho phù hợp.

Điều 3. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 18/5/2013.

Điều 4. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy Ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.

Mục lục

Phần I.  Các căn cứ ký hợp đồng

Phần II. Các điều khoản và điều kiện của hợp đồng

+ Điều 1. Hồ sơ hợp đồng và ngôn ngữ sử dụng;

+ Điều 2. Nội dung hợp đồng;

+ Điều 3. Thời hạn thuê, thời gian lắp đặt, bảo lãnh hợp đồng;

+ Điều 4. Giá trị hợp đồng, tạm ứng và hình thức thanh toán;

+ Điều 5. Hồ sơ và tiến độ thanh toán;

+ Điều 6. Điều chỉnh hợp đồng;

+ Điều 7. Quyền và nghĩa vụ của bên A;

+ Điều 8. Quyền và nghĩa vụ của bên B;

+ Điều 9. Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng;

+ Điều 10. Tranh chấp và giải quyết tranh chấp;

+ Điều 11. Bảo hiểm hợp đồng;

+ Điều 12. Các trường hợp bất khả kháng;

+ Điều 13. Thanh lý hợp đồng;

+ Điều 14. Hiệu lực hợp đồng;

+ Điều 15. Các điều khoản khác;

+ Điều 16. Điều khoản chung.

 

Phần I. Căn cứ để ký hợp đồng

- Bộ Luật dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/6/2005;

- Luật Xây dựng số 16/2003/QH11 ngày 26/11/2003;

- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật liên quan đến xây dựng cơ bản số 38/2009/QH12 ngày 19 tháng 6 năm 2009;

- Nghị định số 72/2012/NĐ-CP ngày 24/09/2012 của Chính phủ về quản lý và sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật;

- Thông tư số   /2013/TT-BXD ngày   /   /2013 của Bộ Xây dựng Ban hành mẫu hợp đồng sử dụng chung công trình hạ tầng kỹ thuật và hợp đồng quản lý vận hành công trình hạ tầng kỹ thuật sử dụng chung;

- Thông tư Liên Bộ số  /2013/TT-BTC ngày  /  /2013 của Bộ Tài chính, Bộ Xây dựng… Ban hành hướng dẫn cơ chế, nguyên tắc kiểm soát và phương pháp xác định giá thuê…

- Căn cứ (5)

Phần II. Các điều khoản và điều kiện của hợp đồng

Hôm nay, tại   … (tên địa danh), chúng tôi gồm các bên dưới đây :

Bên A (bên cho thuê): Chủ sở hữu (hoặc đơn vị quản lý vận hành được chủ sở hữu ủy quyền)

- Tên giao dịch ……..

- Đại diện (hoặc đại diện được ủy quyền) là:……….. Chức vụ:……………..

- Địa chỉ:……………

- Số điện thoại:………                    Fax:………       E-mail:…………………

- Số tài khoản: ………….               Tại:…..

- Mã đơn vị (mã số thuế): ………..

Bên B (bên thuê): Đơn vị, tổ chức (cá nhân)

- Tên giao dịch ……..                     Đăng ký kinh doanh (nếu có):………….

- Đại diện (hoặc đại diện được ủy quyền) là:……….. Chức vụ:……………..

- Địa chỉ:……………

- Số điện thoại:………                    Fax:………       E-mail:…………………

- Số tài khoản: ………….

- Mã số thuế: ………..

Hai bên cùng nhau thống nhất thỏa thuận như sau:

LUẬT THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP MỚI NHẤT 2013,2014

luật thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng 01-07-2013

luật thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng 01-07-2013

CHÍNH SÁCH THUẾ

LUẬT THUẾ TNDN 2013

LUẬT THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP MỚI NHẤT 2013,2014

Luật thuế thu nhập doanh nghiệp Luật thuế giá trị gia tăng, sửa đổi, bổ sung
( Đã được quốc hội thông qua ngày 19-6-2013. Kỳ họp thứ 5 quốc hội khóa 13 ) có hiệu lực áp dụng từ ngày 1-7-2013

luật thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng 01-07-2013

Ngày 19-6-2013.Tại kỳ họp thứ 5 quốc hội khóa 13.Quốc hội đã thông qua Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, Luật thuế giá trị gia tăng, sửa đổi, bổ sung
* Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Quốc hội, số 32/2013/QH13. “ luật thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng 01-07-2013 ”
* Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế giá trị gia tăng của Quốc hội, số 31/2013/QH13
* Nghị định 65/2013/NĐ-CP ngày 27-6-2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân. Thông tư 81/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư 201/2012/TT-BTC ngày 16/11/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn chính sách thuế đối với hàng nông sản chưa qua chế biến do phía Việt Nam hỗ trợ đầu tư, trồng tại Campuchia nhập khẩu về nước
Đối với Luật thuế thu nhập doanh nghiệp thì Doanh nghiệp có tổng doanh thu 1 năm không quá 20 tỷ đồng áp dụng thuế suất 20% ngay từ 1/7/2013.
Từ ngày 1/1/2014 sẽ áp dụng thuế suất phổ thông 22% và từ 1/1/2016 áp dụng thuế suất 20%. Việc áp dụng thuế suất 10% đối với thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư – kinh doanh nhà ở xã hội để bán, cho thuê, cho thuê mua đối với các đối tượng quy định tại điều 53 của Luật Nhà ở cũng được thực hiện từ ngày 1/7/2013. Thu nhập của cơ quan báo chí từ hoạt động báo in, kể cả quảng cáo trên báo in; thu nhập của cơ quan xuất bản từ hoạt động xuất bản theo quy định của Luật Xuất bản được ưu đãi áp dụng thuế suất 10%
Đối với Luật Thuế giá trị gia tăng sửa đổi là, từ 1.7.2013 đến 30.6.2014 nhà ở xã hội và nhà ở có diện tích dưới 70 m2, giá dưới 15 triệu đồng/m2 sẽ chỉ chịu thuế suất thuế GTGT 5%, giảm một nửa so với mức cũ. Để quý cơ quan doanh nghiệp có nhu cầu cập nhật các văn bản mới nhất về các chính sách thuế nói trên.NXB tài chính cho biên soạn cuốn sách :

CHÍNH SÁCH THUẾ

Luật thuế thu nhập doanh nghiệp Luật thuế giá trị gia tăng, sửa đổi, bổ sung
( Đã được quốc hội thông qua ngày 19-6-2013. Kỳ họp thứ 5 quốc hội khóa 13 ) có hiệu lực áp dụng từ ngày 1-7-2013

Nội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau :

Phần thứ nhất : Luật thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi ngày 19-6-2013

Phần thứ hai: Luật thuế giá trị gia tăng, sửa đổi, bổ sung ngày 19-6-2013

Phần thứ ba : Luật quản lý thuế

Phần thứ tư :Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi

Phần thứ năm: Chính sách thuế mới tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp

Phần thứ sáu : Quy định mới về gia hạn & quyết toán thuế

Phần thứ bảy :Quy định về xử phạt vi phạm trong lĩnh vực thuế

PHẦN 1. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NGÀY 19/06/2013

PHẦN 2. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG SỬA ĐỔI BỔ SUNG NGÀY 19/06/2013

PHẦN 3. HƯỚNG DẪN LUẬT QUẢN LÝ THUẾ CÓ HIỆP LỰC 1/7/2013

PHẦN 4. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NGÀY 27/06/2013

PHẦN 5. CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI THÁO GỠ KHÓ KHĂN CHO DOANH NGHIỆP

PHẦN 6. HƯỚNG DẪN VỀ GIA HẠN VÀ QUYẾT TOÁN THUẾ – HOÀN THUẾ

PHẦN 7. QUY ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC THUẾ

PHẦN 8.  PHỤ LỤC

sách có độ dày 448 trang Giá phát hành 350,000đ/1 cuốn

luật thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng 01-07-2013 được ban hành ngày 18-06-2013

luật thuế thu nhập cá nhân hiện hành 2013, luật thuế tncn 2013

luật thuế thu nhập cá nhân hiện hành

 LUẬT THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP, THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG SỬA ĐỔI, BỔ SUNG 2013

PHẦN 1. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NGÀY 19/06/2013

luật thuế thu nhập cá nhân

luật thuế thu nhập cá nhân

PHẦN 2. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG SỬA ĐỔI BỔ SUNG NGÀY 19/06/2013

PHẦN 3. HƯỚNG DẪN LUẬT QUẢN LÝ THUẾ CÓ HIỆP LỰC 1/7/2013

PHẦN 4. HƯỚNG DẪN LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NGÀY 27/06/2013

PHẦN 5. CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI THÁO GỠ KHÓ KHĂN CHO DOANH NGHIỆP

PHẦN 6. HƯỚNG DẪN VỀ GIA HẠN VÀ QUYẾT TOÁN THUẾ – HOÀN THUẾ

PHẦN 7. QUY ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC THUẾ

PHẦN 8.  PHỤ LỤC

Sách có giá trị áp dụng thực tế cho các doanh nghiệp. Rất mong nhận được sự ủng hộ của Quý cơ quan doanh nghiệp trên toàn quốc.

 

Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 480 trang, Giá bán: 325.000đ. Nộp lưu chiểu quý II/ 2013.

Qua 4 năm thực hiện cùng với quá trình vận hành của nền kinh tế, trước xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, Luật Quản lý thuế hiện hành đã bộc lộ nhiều hạn chế. Vì vậy ngày 20/11/2012, Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ tư đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý Thuế luật số 21/2012/QH13. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý Thuế liên quan đến 3 nhóm vấn đề :  I. Nhóm vấn đề hành chính thuế; II. Nhóm vấn đề phục vụ mục tiêu cải cách – hiện đại hoá  và hội nhập, phù hợp thông lệ quốc tếII. Nhóm vấn đề phục vụ mục tiêu cải cách -
hiện đại hoá và hội nhập, phù hợp thông lệ quốc tế; III. Nhóm vấn đề nâng cao hiệu lực, hiệu quả của quản lý thuế Ngày  22/11, Quốc hội cũng đã biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân.Luật số 26/2012/QH13. Luật quy định nâng mức giảm
trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế từ 4 triệu đồng/tháng lên mức 9 triệu đồng/tháng; mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc từ 1,6 triệu đồng/tháng lên mức 3,6 triệu đồng/tháng. Thông tư số 16/2013/TT-BTC ngày 8/2/2013  Hướng dẫn thực hiện việc gia hạn, giảm một số
khoản thu Ngân sách Nhà như:

*Gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp

* Gia hạn nộp thuế giá trị gia tăng

*Giảm tiền thuê đất. Quyết định 2248/QĐ-TCT NGÀY 28/12/2012  của Tổng cục Thuế về việc ban hành Quy trình quản lý thuế đối
với hộ kinh doanh

Nhằm kịp thời phổ biến và tuyên truyền pháp luật về luật thuế cũng như các chính sách về thuế tới các cơ quan, doanh nghiệp,  cá nhân,  Nhà xuất bản Tài Chính  cho xuất bản cuốn sách :CHÍNH SÁCH THUẾ 2013, LUẬT QUẢN LÝ THUẾ-LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ
NHÂN SỬA ĐỔI QUY ĐỊNH MỚI VỀ GIA HẠN THUẾ  &  QUYẾT TOÁN THUẾ
(ÁP DỤNG TỪ NGÀY 1-7-2013)

Nội dung cuốn sách bao gồm các phần sau:

Phần thứ nhất. Luật quản lý thuế và văn bản hướng dẫn thi hành

Phần thứ hai. Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi tại kỳ hợp thứ tư quốc hội khóa 13

Phần thứ ba. Chính sách thuế mới tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp

Phần thứ tư. Xử phạt về lĩnh vực thuế

Sách được in bằng giấy trắng, khổ 20 x 28 cm, dày 464 trang. In xong và nộp lưu chiểu vào Qúy I/2013.  

Giá: 325.000 đồng / quyển (Giao Sách tận nơi miễn phí)

Liên Hệ mai Phương 0978 718 705

giao hàng miễn phí trên toàn quốc

(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)